Offene Stellen

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten, keine Mindesttherapiestundenzahl im Arbeitsvertrag, kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Therapiestunden, ein überaus attraktives Vergütungspaket und auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@praxis-iris-schneider.de

Die Aufgabe der Standortleitung bietet eine hervorragende Plattform zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ambitionierte AutismustherapeutInnen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungsstärke einbringen können und den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Autismuspraxis in Olpe bzw. Altenkirchen mitgestalten können.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder
  • km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeiten
  • Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen
  • breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenvorsorge
  • Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Standortes: Aufbau, operatives Management, Personalführung und Ressourcenplanung
  • Fachliche Leitung des therapeutischen Teams: Sicherstellung der Qualitätsstandards, Supervision, Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung Autismus
  • Organisation und Koordination von Diagnostik, Therapieangeboten und Familienberatung
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen/Ärzten, Schulen und Kooperationspartnern
  • Personalentwicklung: Rekrutierung, Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Therapeutische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und mit dem gesamten Umfeld, einschließlich der Eltern
  • Repräsentation der Praxis nach außen, Teilnahme an Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis- oder Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Autismus-Spektrum und Therapiekontexten; idealerweise Erfahrung in Diagnostik, Förderung und familienorientierter Beratung, gerne belegt durch autismusspezifische Fortbildungen
  • Organisationsstärke, analytisches Denken und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Familien
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperative Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Praxisprozessen, Abrechnungssystemen und Datenschutz
  • Empathie, Geduld und Engagement für inklusiven, klientenzentrierten Ansatz
  • Bereitschaft zur Flexibilität in Arbeitszeiten entsprechend Praxisbedarf
  • Freude und Begeisterung an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
  • Interesse an interdisziplinärem Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
E-Mail Bewerbung
Online Bewerbung

Die Aufgabe der Standortleitung bietet eine hervorragende Plattform zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ambitionierte AutismustherapeutInnen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungsstärke einbringen können und den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Autismuspraxis in Olpe bzw. Altenkirchen mitgestalten können.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder
  • km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeiten
  • Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen
  • breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenvorsorge
  • Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Standortes: Aufbau, operatives Management, Personalführung und Ressourcenplanung
  • Fachliche Leitung des therapeutischen Teams: Sicherstellung der Qualitätsstandards, Supervision, Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung Autismus
  • Organisation und Koordination von Diagnostik, Therapieangeboten und Familienberatung
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen/Ärzten, Schulen und Kooperationspartnern
  • Personalentwicklung: Rekrutierung, Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Therapeutische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und mit dem gesamten Umfeld, einschließlich der Eltern
  • Repräsentation der Praxis nach außen, Teilnahme an Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis- oder Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Autismus-Spektrum und Therapiekontexten; idealerweise Erfahrung in Diagnostik, Förderung und familienorientierter Beratung, gerne belegt durch autismusspezifische Fortbildungen
  • Organisationsstärke, analytisches Denken und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Familien
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperative Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Praxisprozessen, Abrechnungssystemen und Datenschutz
  • Empathie, Geduld und Engagement für inklusiven, klientenzentrierten Ansatz
  • Bereitschaft zur Flexibilität in Arbeitszeiten entsprechend Praxisbedarf
  • Freude und Begeisterung an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
  • Interesse an interdisziplinärem Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
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Die Aufgabe der Standortleitung bietet eine hervorragende Plattform zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ambitionierte AutismustherapeutInnen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungsstärke einbringen können und den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Autismuspraxis in Olpe bzw. Altenkirchen mitgestalten können.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder
  • km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeiten
  • Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen
  • breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenvorsorge
  • Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Standortes: Aufbau, operatives Management, Personalführung und Ressourcenplanung
  • Fachliche Leitung des therapeutischen Teams: Sicherstellung der Qualitätsstandards, Supervision, Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung Autismus
  • Organisation und Koordination von Diagnostik, Therapieangeboten und Familienberatung
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen/Ärzten, Schulen und Kooperationspartnern
  • Personalentwicklung: Rekrutierung, Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Therapeutische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und mit dem gesamten Umfeld, einschließlich der Eltern
  • Repräsentation der Praxis nach außen, Teilnahme an Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis- oder Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Autismus-Spektrum und Therapiekontexten; idealerweise Erfahrung in Diagnostik, Förderung und familienorientierter Beratung, gerne belegt durch autismusspezifische Fortbildungen
  • Organisationsstärke, analytisches Denken und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Familien
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperative Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Praxisprozessen, Abrechnungssystemen und Datenschutz
  • Empathie, Geduld und Engagement für inklusiven, klientenzentrierten Ansatz
  • Bereitschaft zur Flexibilität in Arbeitszeiten entsprechend Praxisbedarf
  • Freude und Begeisterung an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
  • Interesse an interdisziplinärem Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
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Sie haben ein Studium in Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen und schon Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie, denn wir suchen Therapeuten (m/w/d) in der Autismustherapie in Voll- oder Teilzeit für unsere therapeutischen Praxen in Waldbröl, Olpe und Altenkirchen.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder
  • km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeit
  • Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen
  • breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Gewaltschutzkonzept vorhanden
  • Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Anamnese, detaillierte Diagnostik und Therapiekonzeption bei Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
  • Therapeutische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und mit dem gesamten Umfeld, einschließlich der Eltern
  • Ausbau individueller Stärken der Kinder und Jugendlichen
  • Mithilfe, die Eigen- und Fremdwahrnehmung der Kinder und Jugendlichen zu verbessern
  • Unterstützung im Entwicklungsprozess und dem Umgang mit der Beeinträchtigung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der autismus-therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Freude und Begeisterung an der therapeutischen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
  • Interesse an interdisziplinärem Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
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Sie haben Freude an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und legen großen Wert auf ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld? Dann kommen Sie zu uns in die Praxis nach Bonn, Siegburg oder Waldbröl! Wir suchen engagierte Ergotherapeut*innen (m/w/d), die unsere Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen teilen und Freude daran haben, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. In unserer Praxis erwarten Dich nicht nur die Möglichkeit, Deine fachlichen Fähigkeiten zu entfalten, sondern auch ein offenes, kooperatives Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 2.000 € Willkommensbonus bezogen auf die volle Stelle (500 € bei Einstellung und 1.500 € nach Ende der Probezeit – bei Teilzeitstellen anteilige Auszahlung)
  • keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder
  • km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeit
  • Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen
  • breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Gewaltschutzkonzept vorhanden
  • Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Ihre Aufgaben:

  • Anamnese, detaillierte Diagnostik und Therapiekonzeption bei Kindern und Jugendlichen
  • Therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Elternberatung, sowie die Integration ins häusliche und soziale Umfeld
  • Entwicklungsförderung unter Anwendung aktueller ergotherapeutischer Konzepte, Methoden und Techniken
  • Erstellung von Verlaufsdokumentationen und Therapieberichten

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Ergotherapie
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der ergotherapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, jedoch keine Voraussetzung
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen, freundliche Umgangsformen und Sie sind zuverlässig sowie verbindlich
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten
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Technik begeistert Sie? Sie helfen gerne Menschen bei IT-Fragen und behalten den Überblick?

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für die Betreuung unserer Mitarbeitenden und IT-Arbeitsplätze suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit in Teilzeit. Auch motivierte Quereinsteiger mit guter IT-Affinität sind herzlich willkommen.

Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag, kümmern sich um Hard- und Software und arbeiten eng mit unserem externen IT-Dienstleister zusammen. Dabei müssen Sie kein ausgewiesener IT-Experte sein – wichtig sind vor allem Interesse an Technik, Lernbereitschaft und Freude am Support.

Ihre Benefits

  • Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Parkplätze
  • Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch unseren externen IT-Dienstleister

Das erwartet Sie

  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen im Arbeitsalltag
  • Einrichtung und Betreuung von PCs, Laptops, Monitoren und Smartphones
  • Ansprechpartner für technische Anliegen an unseren Standorten
  • Koordination und Abstimmung mit unserem externen IT-Dienstleister
  • Mitwirkung bei IT-Projekten und technischen Verbesserungen
  • Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von IT-Themen

Das bringen Sie mit

  • Technisches Verständnis und Interesse an IT
  • Freude daran, Kollegen bei technischen Fragen zu unterstützen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft 365
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B für gelegentliche Fahrten zwischen unseren Standorten

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Quereinsteigern, z. B. aus den Bereichen:

  • Technischer Support
  • Telekommunikation
  • Elektronik
  • Büroorganisation mit hoher IT-Affinität
  • Kaufmännische Berufe mit technischem Schwerpunkt
  • IT-bezogene Hobbys oder private Erfahrungen

 

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Das Therapiezentrum Iris Schneider GmbH blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Betreuung und therapeutischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen.

Zu unseren Leistungen gehören die Inklusionsbegleitung, die Lerntherapie, die Autismustherapie, die Ergotherapie, die Logopädie und die heilpädagogische und interdisziplinäre Frühförderung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.

Wir sind ein großer überregionaler Anbieter im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und bieten unsere Leistungen im Rhein-Sieg-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie in Köln und Bonn an.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams am Standort Siegburg suchen wir eine motivierte und vorausschauende Mitarbeiterin (m/w/d), die offen, strukturiert und verlässlich ist.

Als Teil des Teams unserer Praxisassistentinnen unterstützen Sie unsere Führungskräfte und sorgen für einen reibungslosen Praxisablauf unseres Therapiezentrums. Die Stelle bietet engagierten Mitarbeitenden verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Controlling und Rechnungswesen
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Praxisadministration, zum Beispiel in der Terminkoordination, Vertretungsplanung und Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Allgemeine Praxisorganisation / Bestellung von Praxismaterial etc.
  • Führung von telefonischer und schriftlicher Korrespondenz
  • Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefongespräche sowie Erteilung von Auskünften
  • Verteilung und Abwicklung der Eingangspost
  • Interne Vermittlung von Kontakten an zuständige Funktionen
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in Besucherbereichen/Wartezimmer und Küchen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
  • Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld
  • Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein engagiertes und erfahrenes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
  • Job-Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events

Unsere Anforderungen:

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und in den üblichen Softwareanwendungen im Büro- oder Praxisalltag
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und Kundenorientierung
  • einschlägige Berufserfahrung im Büro- oder Praxismanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal oder die Kontaktdaten auf unserer Website www.therapiezentrum-iris-schneider.de und darauf, Sie im engagierten Team der #praxisschneider willkommen zu heißen.

Arbeitsort: Siegburg an 5 Tagen pro Woche

Arbeitszeit:
Die Praxis ist telefonisch von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr erreichbar. Die Arbeitszeiten der Praxisassistentinnen sind daher innerhalb dieses Zeitrahmens organisiert. Je nach Dienst- und Einsatzplanung beginnen Sie an einzelnen Tagen bereits um 07:00 Uhr, an anderen Tagen entsprechend später und übernehmen dafür die Telefon- und Praxisbesetzung bis 17:00 Uhr. Die Arbeitszeiten werden im Team abgestimmt, um eine durchgängige Erreichbarkeit unserer Praxis sicherzustellen.
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Als Fachkraft verfügen Sie über einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss

Als fachlich angeleitete Kraft oder Nicht-Fachkraft im Sinne der Jugendhilfe benötigen Sie keine fachliche Ausbildung.

Wir suchen Menschen, die

  • gerne mit Kindern arbeiten
  • Empathie und Einfühlungsvermögen haben
  • zuverlässig und belastbar sind
  • idealerweise (nicht zwingend) Erfahrungen (auch private) im Umgang mit Kindern mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung, einer Entwicklungs- oder psychischen Störung haben

Was Sie von uns erwarten können:

  • Stundenlohn als Nicht-Fachkraft: je nach Erfahrung zwischen 14,00 € und 18,00 €
  • Stundenlohn als Fachkraft: je nach Qualifikation zwischen 19,00 € und 23,00 €
  • Finanzielle Sicherheit auch in den Ferien: Durchgehende Bezahlung, unabhängig von Schulferien
  • Stabilität und Perspektive: Unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Förderung Ihrer Weiterentwicklung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Fortbildungen: Freiwillige Teilnahme an unserem internen Zertifizierungsprogramm mit erfahrenen Expert*innen
  • Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Anleitung, monatliche Teamsitzungen sowie individuelle Betreuung durch eine Mentorin/einen Mentor
  • Verlässliche Planung: Geregelte Arbeitszeiten und feste Ferien- und Schließzeiten für bessere Planbarkeit
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnerunternehmen
  • Team-Events: Mitarbeiterveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists

Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH wurde im Dezember 2024 von der DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. als Top Arbeitgeber für 2024/2025 ausgezeichnet! Bewertung: SEHR GUT

Was Ihre Aufgaben sein können:

  • Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, seelischen oder auch geistigen Beeinträchtigungen beim Kita- und Schulbesuch
  • Unterstützung im Unterricht, z. B. durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln. Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen
  • Strukturieren und Organisieren von Alltag und schulischen Lerneinheiten
  • Kommunikationsunterstützung zum Umfeld, z. B. zwischen Kind und der Gruppe oder dem Lehrpersonal
  • Das Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen (Eskalation vorbeugen)
  • Das Einsetzten von unterschiedlichen Förder- und Kommunikationsmaterialien
  • Förderung des Sozialverhaltens und Unterstützung bei der Anbahnung sozialer Kontakte
  • Begleitung in die Therapie und Umsetzung von Therapieinhalten im Lebensraum
  • Pflegerische Unterstützung bei Bedarf

Die Aufgaben im Einzelnen richten sich nach den jeweiligen Erfordernissen des zu begleitenden Kindes.

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Online Bewerbung

Machen Sie mit uns den Unterschied – jeden Tag

Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern wirklich etwas bewirken?
Bei uns begleiten Sie Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen – wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.

Wir sind ein engagierter Träger der ambulanten Jugendhilfe und unterstützen Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§27 SGB VIII) mit einem klaren Ziel: nachhaltige Veränderung und echte Perspektiven schaffen.

Sie erwartet ein Job mit Sinn, Freiheit und einem starken Team im Rücken.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von ambulanter Familienhilfe
  • Unterstützung von Familien bei Erziehungsfragen, Krisen und Alltagsbewältigung
  • Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer emotionalen, sozialen und schulischen Entwicklung
  • Krisenintervention und Beziehungsarbeit im direkten Lebensumfeld
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
  • Hilfeplanung, Dokumentation und Teilnahme an Fachgesprächen
  • Organisation und Mitgestaltung von Freizeit-, Förder- und Alltagsangeboten

Das bringen Sie mit

  • Zwingend erforderlich ist ein Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder pädagogische Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Jugendhilfe oder Familienarbeit
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an Beziehungsarbeit und individueller Förderung
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Intensive Einarbeitung & fachliche Begleitung
  • Regelmäßige Supervision & Teamsitzungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy & Laptop
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima & echtes Teamgefühl
  • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Warum Sie bei uns richtig sind

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich
  • Sie sehen direkte Erfolge deiner Arbeit
  • Sie werden wertgeschätzt – fachlich und menschlich
  • Sie bekommen echten Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen

Zudem wurde Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH wurde von der DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. als Top Arbeitgeber für 2025/2026 bereits zum vierten Mal in Folge ausgezeichnet!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern wirklich etwas bewirken?
Bei uns begleiten Sie Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen – wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe.

Wir sind ein engagierter Träger der ambulanten Jugendhilfe und unterstützen Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§27 SGB VIII) mit einem klaren Ziel: nachhaltige Veränderung und echte Perspektiven schaffen.

Sie erwartet ein Job mit Sinn, Freiheit und einem starken Team im Rücken.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von ambulanter Familienhilfe
  • Unterstützung von Familien bei Erziehungsfragen, Krisen und Alltagsbewältigung
  • Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer emotionalen, sozialen und schulischen Entwicklung
  • Krisenintervention und Beziehungsarbeit im direkten Lebensumfeld
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
  • Hilfeplanung, Dokumentation und Teilnahme an Fachgesprächen
  • Organisation und Mitgestaltung von Freizeit-, Förder- und Alltagsangeboten

Das bringen Sie mit

  • Zwingend erforderlich ist ein Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder pädagogische Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Jugendhilfe oder Familienarbeit
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an Beziehungsarbeit und individueller Förderung
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Intensive Einarbeitung & fachliche Begleitung
  • Regelmäßige Supervision & Teamsitzungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy & Laptop
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima & echtes Teamgefühl
  • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Warum Sie bei uns richtig sind

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich
  • Sie sehen direkte Erfolge deiner Arbeit
  • Sie werden wertgeschätzt – fachlich und menschlich
  • Sie bekommen echten Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen

Zudem wurde Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH wurde von der DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. als Top Arbeitgeber für 2025/2026 bereits zum vierten Mal in Folge ausgezeichnet!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Top Arbeitgeber

Unser Therapiezentrum wurde im Dezember 2025 erneut von der DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!

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